2

Внести дополнения и изменения
к Положению об оплате труда муниципального дошкольного образовательного
учреждения №38 «Детский сад Будущего» общеразвивающего вида с приоритетным
осуществлением деятельности по физическому развитию воспитанников

Принимая во внимание, что 2023 год в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 27.07.2022 г. № 401 объявлен Годом
педагога и наставника, президиум областной организации Профсоюза
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Принять к сведению информацию о нормативных основаниях
установления работникам доплаты за наставничество и использовать её в
работе.
В связи с вышеизложенным внести в приложение № 8 изменения с
01.02.2023 г.
Приложение № 8 к коллективному договору:
Перечень выплат компенсационного характера
работникам Учреждения

№
п/п
1
1

Наименование выплаты
2
Педагогические работники (воспитатели, специалисты)
Наставничество

3

%
3
10

Добавить Приложение № 10 к коллективному договору

Карта самооценки инструктора по физической культуре, для стимулирующих выплат за___
Ф.И.О. __________________________________________________________________________
№

1

2

3

4

5

Критерий качества и
результативности работы

Методика расчета / показатель

Расчет баллов

Участие детей в конкурсах, результативность
участия, подготовка и организация праздников,
развлечений и досугов

5 баллов- ДОУ (участие)
10 балла -ДОУ (победа)
15 баллов - город (участие)
20 баллов -город (победа)
25 баллов - область(участие)
30 баллов - область (победа)
35 баллов - край, Россия (участие)
40 баллов - край, Россия (победа)

Участие инструктора по ФИЗО в семинарах,
конференциях,
форумах,
педагогических
чтениях и др.:
-муниципального уровня
- регионального уровня
- федерального уровня

4 балла
5 баллов
6 баллов

1 -внутри учреждения;
2 -районных и муниципальных;
3
-региональных,
всероссийских,
международных

4 балла
6 баллов
8 баллов

Повышение квалификации

4 балла – до 6 ч
5 баллов – от 6 до 16 ч
6 баллов- от 16 до 36 ч
10 баллов – от 36 до 72 ч.

Результативность
образовательной деятельности

Результативное участие педагога
в конкурсах (за каждый конкурс)

Самообразование

Работа с педагогами

Взаимодействие с родителями

Разработка и проведение консультаций, мастер
– классов, семинаров - практикумов

4 балла

Разработка дидактических средств обучения,
методических материалов

5 баллов

Отсутствие конфликтов, жалоб,
удовлетворенность родителей качеством услуги

5 баллов – жалоб и конфликтов не
зафиксировано

2

Баллы
сотрудника

20 г.

Примечание
(в данной колонке
пишем обоснование: за
что поставили баллы)

Баллы
комиссии

5 баллов – документация ведется
правильно, своевременно, сдается
вовремя.
0 баллов – данный критерий
отсутствует

6

Работа с документацией,
пополнение предметнопространственной среды
спортивного зала

Своевременное, правильное оформление
документации, сдача документации.

7

Сохранность оборудования и
дидактического материала

Отсутствие повреждений оборудования, надлежащий
вид игрового и дидактического материала.

8

Участие в методической работе

Участие в педсоветах, консультациях, проведение
открытых занятий

9

Дополнительные баллы

10

Член экспертной комиссии, жюри

Активное участие в мероприятиях
ДОУ (праздниках, утренниках,
подготовки помещений к
праздникам);

6 баллов – отсутствие повреждений
материалов
0 баллов – повреждения есть
5 баллов
2 балла
5 баллов – отсутствие больничного
листа в данном месяце
1 балл подработка за 1 день
5 баллов
3 балла
2 балла
1 балл

Работа без больничных листов
Подготовка организация и участие в утренниках,
праздниках, досугах
Участие в качестве актера
Качественное исполнение роли по представлению
музыкального руководителя
Репетиция (за каждую)

11

12

Активное участие в общественных
мероприятиях Учреждения (уборках,
субботниках, ремонте и т.д.);

Публикация научно-практической
деятельности в средствах массовой
информации;

Участие в уборках субботниках, ремонте,
благоустройстве д/с, методического кабинета,
содержание стендов, оформление выставок,
оформление музыкального и спортивного зала к
мероприятиям
Организация мероприятий, способствующих
расширению социокультурных связей ДОУ,
сохранению и укреплению здоровья детей (праздники
дни открытых дверей, дни здоровья, спартакиады и
т.д.) (за каждое мероприятие)
Наличие авторских публикаций, выполненных
воспитателем:
-на муниципальном уровне
- на региональном уровне
- на федеральном уровне
Освещение деятельности в новостной ленте
официального сайта ДОО

5 баллов

5 баллов
2 балла – выход на экскурсии

2 балла
4 балла
6 баллов
1 балл

ИТОГО:

3

Карта самооценки музыкального руководителя, для стимулирующих выплат за___
20 г.
Ф.И.О. __________________________________________________________________________
№

1

Критерий качества и
результативности работы

Результативность
образовательной деятельности

Методика расчета / показатель

Расчет баллов
5 баллов- ДОУ (участие)
10 балла -ДОУ (победа)
15 баллов - город (участие)
20 баллов -город (победа)
25 баллов - область(участие)
30 баллов - область (победа)
35 баллов - край, Россия (участие)
40 баллов - край, Россия (победа)

Участие детей в конкурсах,
результативность участия, подготовка и
организация праздников, развлечений и
досугов
Участие музыкального руководителя в
семинарах,
конференциях,
форумах,
педагогических чтениях и др.:
-муниципального уровня
- регионального уровня
- федерального уровня
Результативное участие
музыкального
руководителя в конкурсах (за каждый
конкурс):
-внутри учреждения;
-районных и муниципальных;
-региональных,
всероссийских,
международных

4 балла
5 баллов
6 баллов

Участие/Призовое место
4 балла
6 балла
8 баллов
4 балла – до 6 ч
5 баллов – от 6 до 16 ч
6 баллов- от 16 до 36 ч
10 баллов – от 36 до 72 ч.

3

Самообразование

Повышение квалификации

4

Работа с педагогами

Разработка и проведение консультаций,
мастер – классов, семинаров - практикумов

4

4 балла

Оценка
в
баллах
сотрудн
ика

Примечание
(в данной колонке
пишем обоснование:
за что поставили
баллы)

Оценка в баллах
премиальной
комиссии
(обоснование)

Разработка дидактических средств
обучения, методических материалов
5

Взаимодействие с родителями

6

Работа с документацией

7

Сохранность оборудования и
дидактического материала

8

Участие в методической работе

9

Дополнительные баллы

10

Активное
участие
в
мероприятиях
ДОУ
(праздниках,
утренниках,
подготовки
помещений
к
праздникам);

11

Активное
участие
в
общественных мероприятиях
Учреждения
(уборках,
субботниках, ремонте и т.д.);

5 баллов

Отсутствие конфликтов, жалоб,
удовлетворенность родителей качеством
услуги

5 баллов – жалоб и
конфликтов не зафиксировано
5 баллов – документация
ведется правильно,
своевременно, сдается вовремя.
0 баллов – данный критерий
отсутствует
6 баллов – отсутствие
повреждений материалов
0 баллов – повреждения есть

Своевременное, правильное оформление
документации, сдача документации.
Отсутствие повреждений оборудования,
надлежащий вид игрового и
дидактического материала.
Участие в педсоветах, консультациях,
проведение открытых занятий

5 баллов

Член экспертной комиссии, жюри

2 балла

работа без больничных листов

5 баллов – отсутствие
больничного листа в данном
месяце
5 баллов
3 балла
2 балла
1 балл

Подготовка организация и участие в
утренниках, праздниках, досугах
Участие в качестве актера
Качественное исполнение роли по
представлению музыкального руководителя
Репетиция (за каждую)

Участие в уборках субботниках, ремонте,
благоустройстве д/с, методического
кабинета, содержание стендов,
оформление выставок

5 баллов

Организация мероприятий,
способствующих расширению
социокультурных связей ДОУ,
сохранению и укреплению здоровья детей

2 балла за участие, в том
числе выход на экскурсии
5 баллов – организация и
участие

5

(праздники дни открытых дверей, дни
здоровья, спартакиады и т.д.) (за каждое
мероприятие)

12

Публикация научно-практической
деятельности в средствах массовой
информации;

Наличие авторских публикаций, выполненных
воспитателем:
-на муниципальном уровне
- на региональном уровне
- на федеральном уровне
Освещение деятельности в новостной ленте
официального сайта ДОО

2 балла
4 балла
6 баллов
1 балл

Оценивается отдельно в рублях

Карта самооценки педагога-психолога для стимулирующих выплат за ___________20____ г
Ф.И.О. _______________________________________________________

№

1

2

Критерий

Методика расчета / показатель

Расчёт баллов

Работа с документацией

Своевременная сдача документации

5 баллов – документация ведется
правильно, своевременно, сдается
вовремя.
2 балла – незначительные нарушения в
оформлении документации
0 – данный критерий отсутствует

Разработка методических материалов

Разработка дидактических игр, картотек в
соответствии с современными
требованиями (презентация материала на
педагогическом часе или педагогическом
совете)

5 баллов

3

Самообразование

Повышение квалификации

4

Участие в конкурсах

1 -внутри учреждения;
2 -районных и муниципальных;

4 балла – до 6 ч
5 баллов – от 6 до 16 ч
6 баллов- от 16 до 36 ч
10 баллов – от 36 до 72 ч.

4 балла
6 баллов

6

Оценка в
балах
сотрудни
ка

Примечание
(в данной колонке
пишем
обоснование: за что
поставили баллы)

Оценка в баллах
премиальной
комиссии
(обоснование)

3
-региональных,
международных

5

Работа с индивидуальными
оздоровительными и
образовательными маршрутами

6

Сопровождение детей с
ограниченными возможностями
здоровья

7

Взаимодействие с родителями

8

Дополнительные баллы

9

Сохранность оборудования и
дидактического материала
Пополнение предметно-развивающей среды

11

Активное участие в общественных
мероприятиях Учреждения

12

Участие в методической работе

Публикация научно-практической
деятельности в средствах массовой
информации

2 балла за одного ребенка

Наличие в ДОУ детей с ограниченными
возможностями здоровья и работа с ними

1 балл за одного ребенка

Обновление и изготовление игрового,
дидактического и раздаточного материала в
соответствии с возрастными особенностями.
Личный вклад
Участие в уборках субботниках, ремонте,
благоустройстве д/с, методического кабинета,
содержание стендов, оформление выставок.
Участие в педсоветах, консультациях,
проведение открытых занятий
Член экспертной комиссии, жюри
Наличие авторских публикаций, выполненных
воспитателем:
-на муниципальном уровне
- на региональном уровне
- на федеральном уровне
Подготовка организация и участие в
утренниках, праздниках, досугах

14

Активное участие в мероприятиях ДОУ
(праздниках, утренниках, подготовки
помещений к праздникам);

8 баллов

Сопровождение индивидуальных
оздоровительных и образовательных
маршрутов и эффективность их
реализации.

Отсутствие конфликтов, жалоб,
удовлетворенность родителей качеством
услуги
На усмотрение комиссии (отсутствие
больничного листа, подменял
отсутствующих сотрудников и др.)
Отсутствие повреждений оборудования,
надлежащий вид игрового и
дидактического материала.

10

13

всероссийских,

Участие в качестве актера
Качественное исполнение роли по
представлению музыкального руководителя

5 баллов – жалоб и конфликтов не
зафиксировано
5 баллов – отсутствие больничного листа
в данном месяце
1 балл – за 1 день подработки
3 балла – отсутствие повреждений
материалов
0 баллов – повреждения есть
5 баллов
5 баллов
5 баллов
2 балла
2 балла
4 балла
6 баллов
5 баллов
3 балла
2 балла
1 балл

Репетиция (за каждую)

ИТОГО:

7

Карта самооценки воспитателя для стимулирующих выплат за ___________ 20____ г
Ф.И.О. _______________________________________________________, группа_
№

1

Критерий

Посещаемость

Методика расчета / показатель
Пример: Количество рабочих дней в месяце – 21
Списочный состав – 20
Вычисляем норму детодней: 21х20 = 420
Количество детодней по факту – 380 (смотрим по
табелю)
Составляем пропорцию:

380 х 100%

= 90,4%

Расчёт баллов

10 баллов – 80-100%
8 баллов – 75-80%
5 балла– 60-75 %
3 балла от 45%-60% ( в группах с 1,5-3х лет)
0 – менее 60%

420

2

3

4

Заболеваемость

Взаимодействие
с родителями

Работа с
документацией

Пример:
Количество дней, пропущенных по болезни детьми
– 39
Количество рабочих дней в месяце – 21
Количество детей в группе по факту – 27
Кол-во детодней: 21х27=567
Составляем пропорцию:
39 х 100%
= 6,9%
567

10 баллов – 0 % заболеваемости
8 баллов – до 5%
7 баллов – 5 – 9,9%
5 баллов – 10-14,9%
4 баллов – 15-16,9%
2 баллов – 17-20%
0 баллов – выше 20%

Отсутствие конфликтов, жалоб

5 баллов – жалоб и конфликтов не
зафиксировано
0 – зафиксировано
Лишение баллов по всем показателям за
квартал – конфликт или жалоба (снимается 5
баллов)

Своевременная сдача документации

5 баллов – документация ведется правильно,
своевременно, сдается вовремя.
2 балла – незначительные нарушения в
оформлении документации
Снятие 5 баллов – данный критерий
отсутствует

8

Оценка в
баллах
сотрудника

Примечание
(в данной колонке
пишем обоснование:
за что поставили
баллы)
Кол-во рабочих дней –
Списочный состав –
Кол-во детодней:
________
кол-во детодней по
факту________
Пропорция:

Кол-во рабочих дней Кол-во дней, проп. по
болезни– ____________
Кол-во детей по факту
____
Пропорция:

Оценка в баллах
премиальной комиссии
(обоснование)

5

Разработка
методических
материалов

Разработка дидактических игр, картотек в
соответствии с современными требованиями
(презентация материала на педагогическом часе
или педагогическом совете)

5 баллов
Курсы повышения квалификации
4 балла – до 6 часов
5 баллов – от 6 до 16 часов
6 баллов – от 16 до 36 часов
10 баллов - от 36 до 72 часов и более

6

Самообразован
ие

Повышение квалификации, наличие плана
самообразования и его выполнение.

7

Участие детей в
конкурсах

Участие и результативность участия детей в
спортивных, досуговых и социально-значимых
мероприятиях, детских конкурсах и фестивалях
(при наличии сертификатов, дипломов)

8

Дополнительны
е баллы

Отсутствие больничного листа, замещение
временно отсутствующего работника

5 баллов – отсутствие больничного листа в
данном месяце
1 балл – за один день подработки

9

Сохранность
оборудования и
дидактического
материала

Отсутствие повреждений оборудования,
надлежащий вид игрового и дидактического
материала.

6 балла – отсутствие повреждений материалов
0 баллов – повреждения есть

10

Пополнение
предметноразвивающей
среды

Обновление и изготовление игрового,
дидактического и раздаточного материала в
соответствии с возрастными особенностями.
Оформлении группы. (к значимым мероприятиям в
ДОУ)
Амплификация и трансформация группы

11

12

Результативное
участие
педагога
в
конкурсах (за
каждый
конкурс)
Активное
участие
в
общественных
мероприятиях
Учреждения

5 баллов - за участие во Всероссийских
конкурсах, региональных конкурсах
3 балла-за участие в муниципальном конкурсе
0 - нет участия

3 балла
1балл
7 баллов
Участие – 2 балла

1 -внутри учреждения;
2 -районных и муниципальных;
3 -региональных, всероссийских, международных

1)Участие в уборках субботниках, ремонте,
благоустройстве д/с, методического кабинета,
содержание стендов, оформление выставок
2) Участие в премиальной комиссии.

Призовое место
1) 4 балла
2) 6 балла
3) 8 баллов

1) 5 баллов
2) 5баллов

9

13

14

15

Активное
участие
в
мероприятиях
ДОУ
(праздниках,
утренниках,
подготовки
помещений
к
праздникам);
Публикация
научнопрактической
деятельности в
средствах
массовой
информации;
Особые условия
труда

Организация или участие в мероприятиях,
способствующих расширению социокультурных
связей ДОУ, сохранению и укреплению здоровья
детей (праздники дни открытых дверей, дни
здоровья, спартакиады и т.д.) (за каждое
мероприятие)

2 балла – за участие, в том числе выход на
экскурсии
5 баллов – организация и участие

Подготовка . организация и участие в утренниках.

5 балов

Участие в утренниках, праздниках, досугах (как
актёр или помощник организатора).

3 бала

Наличие авторских публикаций, выполненных
воспитателем:
-на муниципальном уровне
- на региональном уровне
- на федеральном уровне

2 балла
4 балла
6 баллов

Освещение деятельности в новостной ленте
официального сайта ДОО

1балл

Сопровождение индивидуальных оздоровительных
и образовательных маршрутов с детьми раннего
возраста

6 баллов

10

Карта самооценки младшего воспитателя для стимулирующих выплат за
20 г.
Ф.И.О. ____________________________________________________________________________________,
группа____________________________________

№

1

Критерий

Посещаемость

Методика расчета / показатель

Расчет баллов

Пример: Количество рабочих дней в месяце – 21
Списочный состав – 20
Вычисляем норму детодней: 21х20 = 420
Количество детодней по факту – 380 (смотрим по
табелю)
Составляем пропорцию:

380 х 100%

10 баллов – 80-100%
8 баллов – 75-80%
5 балла– 60-75 %
2 балла от 45%-60% ( в группах с 1,5-3х
лет)
0 – менее 60%

= 90,4%

420

2

Заболеваемость

Пример:
Количество дней, пропущенных по болезни детьми
– 39
Количество рабочих дней в месяце – 21
Количество детей в группе по факту – 27
Кол-во детодней: 21х27=567
Составляем пропорцию:
39 х 100%
= 6,9%

10 баллов – 0 % заболеваемости
8 баллов – до 5%
7 баллов – 5 – 9,9%
5 баллов – 10-14,9%
4 баллов – 15-16,9%
2 баллов – 17-20%
0 баллов – выше 20%

Обеспечение охраны жизни и
здоровья детей

4

Выполнение санитарногигиенического режима

Примечание
(в данной колонке
пишем
обоснование: за
что поставили
баллы)
Кол-во рабочих
дней –
Списочный состав
–
Кол-во детодней:
________
кол-во детодней по
факту________
Пропорция:
Кол-во рабочих
дней Кол-во дней, проп.
по болезни–
____________
Кол-во детей по
факту ____
Пропорция:

567
3

Оценка
в баллах
сотрудн
ика

10 баллов – отсутствие детского
травматизма
Лишение 10 баллов – травматизм
зафиксирован
10 баллов

Отсутствие замечаний по соблюдению санэпидрежима в группе
(на усмотрение комиссии)

Лишение 6 баллов - нарушение
зафиксировано

11

Оценка в баллах
премиальной
комиссии
(обоснование)

Отсутствие сбоев в режиме дня (по вине младшего
воспитателя и помощника воспитателя):
воспитатель не смог вовремя начать занятие,
задержался обед детей из-за нерасторопности
младшего воспитателя и др.
Есть замечания
Отсутствие конфликтов, жалоб со стороны
родителей

8 баллов
3балла
8 баллов – жалоб и конфликтов не
зафиксировано
0 баллов – зафиксировано
Лишение 5 баллов –если конфликт или
жалоба

Если есть замечания
5

Участие в воспитательнообразовательном процессе

Помощь воспитателю в организации учебновоспитательного процесса и режимных моментов:
помощь в подготовке к занятию, одевании детей на
прогулку и др.

1- 8 баллов

Отсутствие замечаний со стороны администрации,
соблюдение трудовой дисциплины

1 - 8 баллов

Присмотр за детьми во время родительских
собраний.

1 балл

Присмотр за детьми во время отсутствия основного
воспитателя ( продолжительностью более 1 часа)

5 баллов

Штрафные баллы

За конфликтное, бестактное отношение к коллегам,
распускание сплетен и т.п.

7

Дополнительные баллы

На усмотрение комиссии(в случае возникновении
спорных вопросов).
Участие в премиальной комиссии.

8

Сохранность оборудования и
дидактического материала

Отсутствие повреждений оборудования,
надлежащий вид рабочего инвентаря

6 балла – отсутствие повреждений
материалов
0 баллов – повреждения есть

Активное
участие
в
мероприятиях
ДОУ
(праздниках,
утренниках,
подготовки
помещений
к
праздникам);

Подготовка и участие в утренниках, праздниках,
досугах

5 баллов

Участие в уборках субботниках, ремонте,
благоустройстве д/с, оформление выставок

5 баллов

6

9

10

Снимается до 10 баллов
5 баллов – отсутствие больничного
листа в данном месяце
5 баллов – за 1 день подработки
5 баллов

12

Активное
участие
в
общественных мероприятиях

11

Особые условия труда

Участиев организации мероприятий,
способствующих расширению социокультурных
связей ДОУ, сохранению и укреплению здоровья
детей (праздники дни открытых дверей, дни
здоровья, спартакиады и т.д.) (за каждое
мероприятие)
Сопровождение и помощь педагогам в
индивидуальных оздоровительных и
образовательных маршрутов с детьми раннего
возраста и эффективность их реализации.

2 балла – за участие, в том числе
выход на экскурсии
5 баллов – организация и участие

6 баллов

ИТОГО:

13

Карта самооценки старшего воспитателя для стимулирующих выплат за ___________20____ г
ФИО ________________________________________________________________________________

№

Критерий

Методика расчета / показатель

1

Качественное выполнение плана
внутреннего контроля, плана
воспитательной работы;

Своевременное выполнение плана контроля и плана
воспитательной работы
Обеспечение качественного методического
сопровождения деятельности педагогов

2

Высокий уровень организации и
контроля
(мониторинга)
образовательного процесса

3

4

Расчёт баллов

4 балла

Участие в экспертных комиссиях

2 балла

Работа с молодыми специалистами, студентами
(перечень мероприятий)

2 балла

Качественная
организация
работы органов, участвующих в
управлении Учреждением

Организация работы педагогических советов,
творческих групп

4 балла

Участие в конференциях,
круглых столах, конкурсах
профессионального мастерства;

Участие старшего воспитателя в семинарах,
конференциях, форумах, педагогических чтениях и
др.:
-муниципального уровня
- регионального уровня
- федерального уровня
Подготовка педагогов, детей для участия в
конкурсах,
конкурсах
профессионального
мастерства:
- муниципального уровня
- регионального уровня, федерального уровня

14

2 балла
4 балла
5 баллов

3 балла
5 баллов

Оценка
в баллах
сотрудни
ка

Примечание
(в данной колонке
пишем
обоснование: за что
поставили баллы)

Оценка в баллах
премиальной
комиссии

5

6

Результативное
участие
в
районных,
муниципальных,
региональных. всероссийских
конкурсах;

Участие в инновационной и
научно-методической
деятельности, разработка и
внедрение авторских программ
в дошкольное воспитание,
стабильность и рост качества
обучения;

7

Публикация
научнопрактической деятельности в
средствах
массовой
информации;

8

Активное
участие
в
мероприятиях
ДОУ
(праздниках,
утренниках,
подготовки
помещений
к
праздникам);

Результативное участие
конкурс):

в конкурсах (за каждый

Участие/Призовое место
4 балла
6 балла
8 баллов

-внутри учреждения;
-районных и муниципальных;
-региональных, всероссийских, международных
Активное участие в разработке и реализации ООП,
программы развития ДОУ, годового плана:

2 балла

Разработка методических пособий, рекомендаций,
планов, программ, положений и т.д. для
внутреннего пользования

4 балла

Организация (пополнение)
предметно-развивающей среды в методическом
кабинете

3 балла

Выполнение
годового
плана
мероприятий:
- 95-100%
- 70%
Наличие авторских публикаций,
старшим воспитателем:
-на муниципальном уровне
- на региональном уровне
- на федеральном уровне

методических
6 баллов
4 балла
выполненных
2 балла
4 балла
6 баллов

Подготовка и организация утренников, праздниках,
досугах
Участие в качестве артиста
Качественное исполнение роли по представлению
музыкального руководителя
Репетиция (за каждую)

15

5 баллов
3 балла
2 балла
1 бал

9

Активное
участие
в
общественных
мероприятиях
Учреждения
(уборках,
субботниках, ремонте и т.д.);

Участие в уборках субботниках, ремонте,
благоустройстве д/с, методического кабинета,
содержание стендов, оформление выставок

5 баллов

Организация мероприятий, способствующих
расширению социокультурных связей ДОУ,
сохранению и укреплению здоровья детей
(праздники дни открытых дверей, дни здоровья,
спартакиады и т.д.) (за каждое мероприятие)

5 баллов
2 балла – выход на экскурсии

10

Работа с документами;

Своевременная сдача документации

11

Самообразование

Повышение квалификации

12

Дополнительные баллы

5 баллов – документация ведется
правильно, своевременно, сдается
вовремя.
2 балла – незначительные нарушения в
оформлении документации
0 баллов – данный критерий
отсутствует
4 4 балла – до 6 ч
5 баллов – от 6 до 16 ч
6 баллов- от 16 до 36 ч
10 баллов – от 36 до 72 ч.
5 баллов – отсутствие больничного
листа в данном месяце
1 балл – за один день подработки
5 баллов – заседание в премиальной
комиссии
5 баллов – участие в региональном
проекте «Старт в будущее»
5 баллов – модерация публичной
страницы ВКонтакте

Отсутствие больничного листа, замещение
временно отсутствующего работника, участие в
проекте «Старт в будущее»
Модерация публичной страницы ВКонтакте

ИТОГО:

16

17